Программа расширяет обучение для молодежи, но вызывает вопросы о затратах и эффективности
Правительство Аргентины обновило программу добровольной военной службы, действующую десятилетиями, чтобы привлечь больше молодых людей, которые не учатся и не работают, предоставив им расширенную подготовку, выходящую за рамки военных задач. Однако некоторые представители вооруженных сил критикуют проект за непоследовательность и финансовые риски.
В четверг власти объявили о реформах, направленных на укрепление профессионального, образовательного и гражданского профиля участников, желающих служить стране.
Исполнительная власть поручила Министерству обороны, возглавляемому Луисом Петри, и Министерству человеческого капитала под руководством Сандры Петтовелло разработать новую образовательную программу. Одно из ключевых изменений — расширение возрастного диапазона: теперь служба открыта для мужчин и женщин от 18 до 28 лет, тогда как ранее верхняя граница составляла 24 года.
Программа больше не ограничивается военной подготовкой.
Обязательным условием стало завершение среднего образования. Министерство человеческого капитала позиционирует программу как платформу для личного и профессионального развития с акцентом на образование и профессиональную подготовку.
«Будет внедрена промежуточная образовательная программа, позволяющая завершить школу во время службы в воинских частях», — пояснили источники.
Совместно с Министерством человеческого капитала Министерство обороны начнет сертифицировать навыки в таких областях, как кулинария, механика, администрирование, каменная кладка, сварка, токарное дело, вождение, чтобы облегчить трудоустройство после службы.
С 1994 года, когда военная служба перестала быть обязательной, программа включала стажировки по некоторым специальностям, которые теперь будут расширены. Начальная военная подготовка станет более насыщенной, с модулями по оказанию помощи при чрезвычайных ситуациях, ликвидации последствий стихийных бедствий и поддержке населения.
Источники, близкие к Луису Петри, отмечают, что это подготовит солдат-волонтеров не только к территориальной обороне, но и к действиям при наводнениях, пожарах и других кризисах в рамках гражданской обороны. В этом году военнослужащие участвовали в спасательных операциях в Баия-Бланка, Зарате и Кампана после наводнений.
Государство предлагает участникам зарплату, рождественский бонус, пенсионные взносы, медицинское обслуживание, социальное обеспечение, а также развитие трудовой дисциплины и личных связей в атмосфере товарищества.
Критика реформы
В вооруженных силах звучит критика из-за затрат на проект в условиях нехватки ресурсов. Некоторые считают, что армия не должна решать социальные проблемы, такие как отсев школьников. Военные также отмечают, что программа не содержит значительных изменений, а объявление о реформах было сделано через СМИ, а не официальным указом.
Представители армии жалуются на отсутствие предварительной информации и нерешенные вопросы по зарплатам.
Например, указ 1140 2007 года, подписанный экс-министром обороны Нильдой Гарре, регулирующий оклады военных за рубежом, создал разрыв в 40% по сравнению с дипломатами и сотрудниками служб безопасности. Это решение не отменено, из-за чего военнослужащие несут финансовые потери. «Некоторые вынуждены брать кредит, чтобы покрыть расходы в дорогих городах», — отметил военный, знающий ситуацию.
О реформе объявил Мануэль Адорни на пресс-конференции в Каса Росада, подчеркнув, что цель — привить молодежи ценности вооруженных сил: старание и мужество. Изменения, подписанные министерствами, будут внедряться постепенно.
Завершившие службу смогут продолжить обучение в военных учебных заведениях для подготовки сержантов или офицеров, при соблюдении требований и квот.
#ВоеннаяСлужба #ServicioMilitar #ДобровольнаяСлужба #ServicioVoluntario #ЛуисПетри #LuisPetri #СандраПеттовелло #SandraPettovello #Образование #Educación #ПрофессиональнаяПодготовка #CapacitaciónProfesional #АргентинаАрмия #ArgentinaEjército #ГражданскаяОборона #DefensaCivil