Уход Луиса де Гиндоса открывает дискуссию о составе правления
В управлении только 2 женщины из 26 членов, а остальные это мужчин из стран крупных экономик
Еврозона начинает масштабное обновление в Европейском Центральном Банке (ЕЦБ), которое вновь высветило структурные проблемы с разнообразием — проблемами, способными влиять на монетарную политику. В ближайшие два года будет заменено большинство членов Исполнительного совета, включая президентку Кристин Лагард (2027 год), что усиливает вопросы о репрезентативности перед 342 миллионами граждан.
В отличие от ФРС США, ЕЦБ защищён от политического вмешательства сложной институциональной системой ЕС, но именно эта автономия подчёркивает отставание в гендерном, географическом и этническом разнообразии по сравнению с другими центробанками.
Первым уходит вице-президент Луис де Гиндос — срок заканчивается в начале 2026 года. В Совете управляющих (26 человек) женщин всего две, а среди 20 глав национальных центробанков — ни одной. Исполнительный совет (6 человек) состоит преимущественно из мужчин из Франции, Германии, Италии и Испании, ни один представитель стран бывшего восточного блока (треть еврозоны) никогда не занимал место.
Экономист Мария Демерцис из The Conference Board заявила: «История ЕЦБ с женским представительством плачевна. Сбалансированные решения возможны только когда принимающие их отражают состав общества».
На пост де Гиндоса претендуют Хорватия, Финляндия, Греция, Латвия и Португалия — впервые есть шанс для малой или восточноевропейской страны. Однако пост вице-президента считается менее влиятельным, чем будущие вакансии главного экономиста (Филип Лейн, 2027), главы рыночных операций и самой президентки.
Для сравнения: в Банке Англии большинство в монетарном комитете — женщины; в Швеции и Норвегии почти паритет; ФРС продвинулась в разнообразии, хотя Дональд Трамп пытается это повернуть вспять (увольнение Лизы Кук — первой чернокожей женщины в FOMC).
ЕЦБ официально не участвует в подборе и отказался от комментариев. Лагард продвигает цели по найму женщин, но её влияние на высшие назначения ограничено. Кандидатов выдвигают министры финансов еврозоны, утверждают лидеры ЕС после слушаний в Европарламенте. Евродепутат Маркус Фербер: «Текущая смена четырёх постов — шанс добиться общего баланса, а не рассматривать каждую кандидатуру отдельно».
Исследование Университета Боккони и Тринити-колледжа (Reuters) показало: больше женщин в советах центробанков — жёстче борьба с инфляцией и выше доверие к институту. Демерцис резюмировала: «Лагард старается, но женского резерва для топ-должностей по-прежнему недостаточно».
В итоге обновление ЕЦБ требует настоящего разнообразия, чтобы решения отражали реальность всех граждан еврозоны и избегали перекосов в пользу крупных экономик.
#ецб #обновление #разнообразие #гиндос #лагард #еврозона #гендер