Верховный суд и трудовая реформа: новый судебный удар по планам Хавьера Милея

Верховный суд и трудовая реформа: новый судебный удар по планам Хавьера Милея

Федеральный суд приостановил действие более 70 ключевых статей Закона о модернизации трудового законодательства, нанеся серьёзный удар по реформе правительства Хавьера Милея (Javier Milei)

Правительство Хавьера Милея (Javier Milei) получило очередной серьёзный судебный удар по своей трудовой реформе. Федеральный суд вынес обеспечительную меру, которая временно приостанавливает применение более 70 ключевых статей Закона № 27.802 о модернизации трудового законодательства.

Под блокировку попали важнейшие положения закона: активность коллективных договоров, порядок уплаты профсоюзных взносов, продлённый испытательный срок, новые правила расчёта выходных пособий при увольнении и другие нормы, направленные на повышение гибкости рынка труда.

Судья посчитал, что эти изменения могут нарушать конституционные права работников и принцип прогрессивности в трудовом праве, закреплённый в статье 14 bis Конституции Аргентины. Он пришёл к выводу о наличии риска причинения невосполнимого ущерба и временно заблокировал действие этих статей.

Профсоюзы, прежде всего Всеобщая конфедерация труда (CGT), встретили решение с удовлетворением, заявив, что оно защищает исторические права трудящихся. В правительстве выразили резкое несогласие с постановлением и заявили, что обязательно обжалуют его во всех инстанциях, включая Верховный суд Аргентины (Corte Suprema de Justicia).

Это уже не первый случай, когда судебная власть блокирует ключевые пункты трудовой реформы Милея. Пока обеспечительная мера действует, значительная часть изменений остаётся замороженной, создавая неопределённость как для бизнеса, так и для работников.

Для правительства Хавьера Милея (Javier Milei) эта реформа остаётся стратегически важной: она призвана снизить количество судебных споров, стимулировать создание формальных рабочих мест и модернизировать трудовые отношения в стране. Однако профсоюзы видят в ней угрозу ранее завоёванным правам.

Дело, скорее всего, в итоге дойдёт до Верховного суда Аргентины (Corte Suprema), где будет принято окончательное решение. Пока же большая часть трудовой реформы остаётся приостановленной.


наш инстаграм Известия.ар